Prévention des litiges
Les associés de Fierville Ziadé ont une connaissance approfondie du monde de l’entreprise, au sein duquel ils ont évolué avant de fonder leur cabinet.
Ils savent que les directions juridiques de leurs clients se mobilisent en vue d’éviter des procédures souvent longues et génératrices de coûts, tant sur le plan financier qu’en termes d’occupation des équipes (juridiques et opérationnelles).
Le cabinet Fierville Ziadé propose par conséquent à ses clients :
des outils pratiques à mettre en place en amont, en vue de prévenir et gérer le risque contentieux :
- audit concret des risques contentieux de l’entreprise
- mise en place d’outils de gestion interne des contentieux et précontentieux
- rédaction de procédures internes de gestion contentieuse
- mise en place de codes éthiques, etc.
des formations juridiques destinées à faire acquérir les bons réflexes à tous les acteurs clé de l’entreprise (dirigeants, chefs de projets, juristes, etc.) en matière de :
- contentieux judiciaire français et international
(règles de prescription applicables ; mesures provisoires et d’urgence ; rupture de relations commerciales établies ; garanties de passif ; loi applicable et clauses de juridiction ; exécution des jugements étrangers etc.)
- arbitrage
(clauses d’arbitrage ; exécution des sentences arbitrales ; mesures provisoires en arbitrage, etc.)
- modes alternatifs de résolution des conflits
(médiation, conciliation, Dispute Boards etc.)
- compliance/éthique des affaires
(corruption et trafic d’influence sous l’égide de la loi Sapin II ; responsabilité pénale des dirigeants etc.)